好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
配送方案
工作没有规划,常常让大家疲于奔命,收益也不显著。每当你感到生活沮丧时,我们需要根据不同的任务制定计划。方案主要是针对目标而制定的计划类文件。那么如何撰写方案呢?您可以阅读励志的句子编辑整理的这篇文章,它的标题是“配送餐方案”。如果您认为这篇文章非常有价值,请分享给您的社交圈,让更多的人受益!
配送餐方案【篇1】(一)配送过程准时、安全、卫生的保证措施
1、补货、退货、换货响应时间承诺
我公司郑重承诺在采购单位下达订单后交给仓储部,实行快速配货,保证2小时内配送到指定位置。
2、配送时间保证措施
为快速送货,我公司将成立专门为本项目服务的部门,实行部门负责制,专人专事,明确职责,保证整个配送的及时性与稳定性。
(1)作业时间
为保障送货时间的及时性,配送员工上班时间从早上6点30分开始,通过作业时间的提前,保证配送时间在用户方要求范围内有一定的弹性,确保每日早上9点前送至采购人指定地点。
(2)快速响应
用户下达订单后,订单经过汇总后,交给仓储部,实行快速配货。
(3)送货
据用户方的需求进行线路调整。我公司将对本项目做到优先开票、优先装车、优先发车、优先配送,保证客户的时间需求。
(4)售后处理
当产品配送出去后,若发生纠纷,我公司将在第一时间内快速处理。质量问题无条件退换货,其他问题,在第一时间内与客户进行沟通,解决客户问题。
3、配送安全保障措施
(1)安全保障工作实施依据
依据《食品安全法》、《突发事件应对法》、《食品安全法实施条例》、《国家重大食品安全事故应急预案》、和《突发公共卫生事件应急条例》等规定。
(2)工作原则
①预防为主。坚持预防为主,做好食材采购的食品安全监督、检测。
②安全第一。坚持安全第一原则,凡来源渠道不明、感官性状异常、未索证索票食品或原料均拒收。
③监督与服务并重。
(3)工作职责
①对我公司检测人员进行食品安全保障专项培训;
②做好食品安全配送、车辆、通讯等保障工作;
③对公司采购员、配送员进行专业培训。
(4)监管方式
全程食品安全保障主要工作包括:
①审查公司采购来源、冻库保鲜库、分拣配送人员健康、车间环境、加工程序、食品留样等内容;
②实施食品安全方案监测和现场食品安全快速检测。
③据交行意见选派合适的配送员;
④对公司食材入库进行动态监督,填写现场检测记录和检查报告。
(5)工作程序
①召开会议,传达部署关于食品安全
查看更多>>按照平时学习工作的要求,我们可能会用到一些范文,一篇好的范文能够提供好的参考,你可能正在找一些相关内容的范文,下面是小编为你精心整理的“2023配送餐方案推荐”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
配送餐方案 篇1为了更好的服务学校食堂,广州天天生鲜蔬菜配送公司将紧紧围绕“产品的质量、价格、售后服务”开展配送服务工作。
广州天天生鲜蔬菜配送的“六步曲”:
第1步:在开始送货前,组织相关采购、销售人员到服务学校实地走访,了解学校的需求,与相关人员进行交流,详细了解每个品种的规格、等级以及质量要求。
第2步:根据学校的具体地址及送货时间安排合理的车辆路线,以保证每天的准时送货。安排专车、专人提供全天候的跟踪服务。
第3步:根据学校的特定要求,我们将组织相关的配送员进行有针对性的培训,使其尽快熟手,达到学校的要求。
第4步:每天审核服务学校的采购单,及时把学校订单分解为采购需求,按需调整库存,提高产品周转率,避免产品的积压,确保把新鲜的货品送到学校手中。
第5步:定期对送货车辆及装货物用的器具进行消杀,避免二次污染。
第6步:向服务学校提供我司各部门及负责人的联络方式,相关的'学校服务人员做到每天一次电话跟进,三天一次上门回访,确保您的每一个要求和建议都能得到及时解决。
服务流程及方案:
1.订单确定:每天下午学校将订单详细信息以邮件、传真或电话等方式传送到我司,我司订单管理员确认无误后,进行订单分析处理并安排备货。
2.备货、加工:工人根据下单员的备货通知以及学校需求进行加工、清洗、包装。
3.货品配送:配送员对照学校前一日的订单对货物进行逐一确认,确认无误后装车配送,前一天的订单于次日上午6点前配送到指定地点。
4.收货验收:学校对我司所供货物的品种、质量、数量进行验收,确认无误后双方在收货单上签字确认,双方各持一份作为结算凭证。
6.重新配送:因不符合质量检验标准而重新配送的货品,当天所需货品:需在当天上午9时前交货;非当天所需货品:需在下一个工作日交货。
7.临时加单补单:接到通知后,我司将按照双方沟通商定的时间1小时内将货物配送到位。逾期交货或数量不符
出现逾期交货或货物数量与订单不符的情况由双方协商解决。
8.不可抗力:因自然灾害等不可坑力导致的货品配送不全或不能配送的,双方应及时沟通,采取应急预案以保证学校膳食工作的正常运行。
9.配送车辆:车辆保持清洁、保证
查看更多>>只有做好充分的准备我们才能掌握项目的主动权,根据上级领导的任务要求。我们需要不断的精进我们的方案内容,方案是我们顺利完成工作的基石,你是否觉得方案很难写呢?本篇文章是励志的句子编辑在网络上精心整理的《分配方案》,更多信息请继续关注我们的网站!
分配方案 篇1一、制定目的:
促进年终奖金分配科学化,更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系,达成业绩高者收入高的目标,促进公司的长远发展。
二、分配原则:
内部公平与外部竞争力相结合原则
公司利益与个人利益相结合的原则
奖金分配与绩效挂钩的原则
三、适应人员:
公司全体部门
四、奖金总额提取说明
1、年度整体总奖金提取(拿销售提成人员不再享受年终奖金分配,只发放过节费)。
2、按公司年度利润提取年终奖金总额,即提取公司利润的多少百分点,建议
公司根据达到多少利润值可以提取2%-5%个利润点。计算公式:设年度利润为m,年终奖金提取总额为:m*2%。 或者按:全年实现的利润总额完成的比例按不同档次比例计提。说明:由财务核算全年税后净利润,由公司决定提留股东权益、分红、公司提留资金比例后,按剩余比例乘以目标利润完成比例确定年终奖金总额。例如:1、未完成目标,假设该年净利润是1000万,提留比例为98%,该年目标利润是20xx万,则:奖金总额=1000万*(1-98%)*(1000万/20xx万*100%),相当于总利润的1%。2、超额完成目标,假设该年净利润是3000万,提留比例为98%,该年目标利润是20xx万,则:奖金总额=1000万*(1-98%)*(3000万/20xx万*100%),相当于总利润的3%。
3、部门奖金总额提取:按部门贡献大小系数提取部门奖金总额,部门贡献系数暂设定范围为:0.8-1.5,每个部门之间的系数差为0.1,各部门系数如下表所示:
预算部: 1.5采购部: 1.2 仓库:0.9
生产部: 1.4行政人事部: 1.1质检部:0.8 技术部: 1.3财务部: 1.0
部门奖金总额=总奖金额*(部门系数/部门系数之和)*目标达成率
生产部的目标达成率与生产车间工资占比挂钩,年度目标值为:6-6.5%(因含了仓库,电工等)
采购部、仓库的目标达成率与材料占比挂钩,年度目标值为:60%
质检部的目标达成率与产品出厂合格率挂钩,目标值为99%
行政人事部目标达成率与人工成本占比挂钩,目标值是10-
查看更多>>经过不断的磨砺和修饰,励志的句子的编辑终于完成了这篇“配电方案”。坚定的信念会吸引坚强的人,使他们更加坚定,为了保证工作按时完成。我们需要提前制定一个具体的方案,而方案的制定并非易事,需要集思广益。阅读之后,您会有更深刻的体会!
配电方案 篇1配电箱是现代电气设备重要的一部分,它承担着输配电和保护电器设备的重要任务,通常安装于用电场所的主线路和支路之间。对于电气工程的施工来说,配电箱的安装至关重要,下面本人将会从以下几个方面详细讲解配电箱安装的施工方案。
一、前期准备工作
在进行配电箱安装之前,必须先明确所需配电箱的数量、容量和规格等基本参数,并做好相应的选型工作,同时还需准备好所需工具和材料,包括电缆、接线端子、电工器具等。
在进行具体的施工工作前,还需对目标安装场所进行详细的勘察和测量,明确电缆的敷设路径和相互连接方式,以及配电箱的固定位置和安装方式等。
二、施工方案制定
在进行配电箱安装前,必须先对现有的用电情况和需求进行分析,制定相应的施工方案。具体的施工方案应包括以下几个方面:
1. 配电箱的选择原则:选择容量和规格适合当前工况的配电箱,对该电箱的耐热、防火性能和防护等级等必须进行核查。
2. 布线路径的制定:根据勘察的信息,制定合理的布线路径,包括主线路和支路的走向和桥架的设置等。
3. 电缆敷设的规划:根据施工方案制定电缆敷设的路线、敷设的方式、电缆的焊接方式等。
4. 接线方法:根据配电箱内外的连接接口,采用合理的接线方法,确保连接的可靠性和安全性。
三、施工操作步骤
1. 首先在选定的配电箱固定位置上标出固定孔的位置,然后钻孔安装固定螺栓。
2. 将电线逐一敷设在预定的路径中,并按照预定的方案进行固定,确保布线的牢固和整洁。
3. 插入断路器和漏电保护器等电器元件,按照预定的方案进行配线连通,并对接线处进行焊接。
4. 检查所有接线点的焊接处和螺钉固定是否牢固,以及电器元件的质量是否符合标准。
5. 在配电箱的顶部安装接地线,并将接地线与地网连接,确保配电箱与大地之间的安全接地。
四、验收及维护
在配电箱安装完毕后,必须进行验收工作。验收内容包括:
1. 检查所有接线点的焊接情况和连接状态是否正确。
2. 检查放电电容器、电动机保护开关等器件是否齐全、完好,并符合安全标准要求。
3. 进行电气性能测试,包括电量测量、电缆接头电阻测量、漏电流测
查看更多>>